Unsere Konzeption hat ihren Ursprung in der `Experiental Education´. Dies ist der Sammelbegriff für handlungs- und erfahrungsorientiertes Lernen in verschiedenen `Settings´ (Umgebungen und Mittel). Ein Garant für die Förderung von sozialer Kompetenz für Menschen in Teams. Wir setzen die nachfolgenden `Settings´ für spaßige Veranstaltungen und für intensive Teamtrainings ein:
Der Hochseilpark Alde Gott
ist eine Anlage aus spannenden, fest installierten, hohen Kletter- und Balance-Elementen. In einer Höhe von 6-12m laden wir Sie ein zur Selbst- und Grenzerfahrung. Eine gehörige Portion Adrenalin und viel Spaß gehören natürlich dazu.
Der Teamparcours
besteht aus fest installierten und mobilen Teamübungen, die für Jedermann geeignet sind. Nur gemeinschaftlich unter Beteiligung aller können die Aufgaben bei guter Kommunikation und Zusammenarbeit gemeistert werden. Die Teilnehmer lernen und stärken das Team.
Die Teamprojekte
sind komplexe Aufgaben und können Mitarbeiter für Verbesserungsprozesse begeistern. Gemeinsam wird etwas gebaut oder geschaffen. Das steigert die Motivation und stärkt den Teamgeist. Den Prozess begleiten wir mit Zielsetzung, Reflektionen und Alltagstransfer.
Die Teamspiele
sind speziell entwickelte, kreative Spielprogramme für spaßige Ausflugstage und abenteuerliche Wettkämpfe. Sie erleben Aktivitäten fern vom Alltag. Mit viel Spaß lernen sich die Teilnehmer besser kennen und erfahren die Gemeinschaft im Team.
Das LARP
bezeichnet ein Live-Rollenspiel (`Live Action Role Playing´), bei dem die Spieler ihre Spielfigur auch physisch selbst darstellen - eine Mischung aus Rollenspiel und Improvisationstheater. Die Teilnehmer wirken im Rahmen ihrer individuell gewählten Rolle real und live am Geschehen mit. Die Figuren sind `Charaktere´ und kostümieren sich mit einer entsprechenden mittelalterlichen Gewandung.