Ziele des Trainingsmoduls:
Dieses Trainingsprogramm konzentriert sich auf die Themen die für eine erfolgreiche Teambildung und Teamführung notwendig sind. Das Training fördert sowohl die Sozial- wie auch die Methodenkompetenz.Situation:
Als Führungskraft sind Sie gefordert Ihren Aufgabenbereich erfolgreich zu managen. Sie müssen Teams aufbauen, entwickeln und zum Erfolg führen. Hierzu gehören ggf. die Zusammenführung unterschiedlicher Bereiche, Firmen und Abteilungen und deren Mitarbeiter.Seminarinhalte:
• Allgemeine Führungsgrundlagen• Motivationstheorien praktisch nutzen
• Analyse der Mitarbeiterpotentiale
• Optimierung der Mitarbeiterpotentiale
• Leistungsdefizite der Mitarbeiter und ihre Ursachen zu erkennen
• Angemessene Schritte zur Beseitigung der Defizite zu ergreifen
• Erfolgsfaktoren zur Bildung von Teams
• Teamführung – aber wie?
• Festlegung von „Spielregeln“
• Motivation im Team steigern
• Gruppendynamische Prozesse
• Hindernisse bei Teamarbeiten
• Umgang mit Konflikten
• Entwicklung von High-Potential-Teams
• Effizientes Konfliktmanagement
Das etwas andere Training:
Anders als in üblichen Teamentwicklungsseminaren erarbeiten die Teilnehmer die wichtigsten Themen durch „Out-Door-Übungen“ und gehen dann aber einen entscheidenden Schritt weiter. So erschließen die Teilnehmer nicht nur die wichtigsten Themen, die für eine erfolgreiche Teambildung und Teamführung notwendig sind, sondern danach erhalten die Teilnehmer auch das notwendige Rüstzeug, um die Themen in die Praxis umzusetzen.